近年来，晴隆县高度重视职业技能培训工作，紧紧围绕思想转变、技能提升、取证培训等方面，谋新招、亮硬招、出实招，着力提升职业技能培训实效，确保“培训一人、就业一人、致富一户”。
思想转变“谋新招”。晴隆县始终把思想转变放在技能培训的首位，坚持从“扶智”“扶志”出发，凡是参加技能培训的群众，首先进行思想教育，上好培训第一堂课，用通俗易懂的语言和群众喜闻乐见的方式，向群众讲解国家政策，宣讲致富故事，真正从思想上引导群众、教育群众，让群众牢固树立“幸福是靠双手奋斗出来的”思想认识，从被动接受技能培训到“我要提升就业技能”转变。今年来，共组织开展思想教育课55期2638人次。
技能提升“亮硬招”。按照“精准定位培训对象、精准确定培训工种、精准组织宣传动员、精准组织实施培训、精准实施过程管理”工作法和“培训一人、就业一人、致富一户”目标，采取项目制培训、短平快培训、校企合作等多元化培训方式，通过理论与实操并举，将培训班举办到田间地头、工厂车间，真正把实用技术送到群众家门口。今年以来，共组织开展中长期项目制培训11班次，培训530人。
取证培训“出实招”。按照高质量发展要求，重点抓好职业技能等级取证培训，实现人才倍增。今年以来，共开展初级工（五级）培训8个班400人、中级工（四级）2个班100人，重点打造晴隆县茶叶产业、电工培训品牌，着力解决持证上岗问题。同时，加强证书直补政策落实，鼓励群众自费参加培训，提升自身技能。目前，共开展证书直补31人，有力推动全县人才培养，为乡村振兴和企业长远发展提供人才支撑。（县人社局 肖卫兵 摄影报道）
（编辑：杨 浩 校审：文 森 审发：罗 琳）
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